Interne Stellenausschreibung

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) arbeitest Du eigenverantwortlich und übernimmst die Betreuung, Förderung und Entwicklung aller Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) an unseren Holdingstandorten Düsseldorf & Berlin, sowie am Standort Bremen
Die Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen und das Führen von Personalgesprächen fallen in Deinen Verantwortungsbereich
Das Management des Talent- und Performanceprozesses, die Besetzung offener Positionen sowie die Erstellung einer vorausschauenden Personal- bzw. Nachfolgeplanung sind Bestandteile Deiner Tätigkeit
Vertrauensvoll arbeitest Du mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und sicherst zusätzlich die Umsetzung von Tarifverträgen, Konzern- und Betriebsvereinbarungen
Du steuerst die Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit dem Management
Die Erarbeitung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, sowie die Begleitung von nationalen HR-Projekten meisterst Du gemeinsam mit dem Team
Regelmäßige übernimmst Du Auswertung und Analyse von HR-Reports und die Umsetzung administrativer HR-Prozesse

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position gesammelt und hast fundierte arbeits-, tarifvertrags- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
Punkten kannst Du mit Deinen Erfahrungen in der strategischen Personalarbeit und der Beratung von Führungskräften
Mit Begeisterung setzt Du Deine fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, sowie Dein wirtschaftliches Denken und Handeln ein
Du bist ein Kommunikationstalent und bringst ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative mit
Durch Deine Diskretion und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen hebst Du Dich besonders hervor
Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein spannendes Profil ab

Fragen beantwortet Dir gerne:

Frau Manuela Graf (Tel: +49 (0) 8167 99-543)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.