Interne Stellenausschreibung

Für unseren Standort Berlin, Bremen, Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

​​Mitarbeiter Entgeltabrechung (m/w/d)​

Deine Aufgaben

  • Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) führst Du eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch - inklusive Monatsabschluss, Bescheinigungswesen und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem
  • In Deiner Verantwortung liegen alle abrechnungsrelevanten Personalmaßnahmen, die Pflege von Stammdaten und Abrechnungsdaten sowie die Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Du arbeitest eng mit Finance, Controlling und dem HR Business Partner zusammen und stehst Behörden und Ämtern kompetent gegenüber
  • Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge verwaltest Du zuverlässig und erstellst wiederkehrende Reports zu Stamm‑, Abrechnungs‑ und Zeitwirtschaftsdaten
  • Bei Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsthemen bist Du die  Ansprechperson, unterstützt bei Außenprüfungen und wirkst an Personalrückstellungen mit
  • Du bringst Dich aktiv in HR‑Projekte ein - etwa bei neuen Betriebsvereinbarungen, Tarifänderungen oder INCOME‑Aktivitäten - und stellst die Einhaltung der BOHB‑Standards sicher

Dein Profil

  • Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Optimalerweise zeichnest Du Dich durch eine Zusatzqualifikation wie z.B. geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) aus
  • Erste Anwenderkenntnisse in VEDA Zeit, VEDA Horizon und VEDA Entgelt wären von Vorteil, insgesamt verfügst Du aber über sehr gute EDV‑Anwenderkenntnisse
  • Qualitätsorientierung, Termintreue und eine starke Analysefähigkeit zeichnen Deine Arbeitsweise aus
  • Du arbeitest kundenorientiert, kommunizierst klar und professionell - sowohl intern als auch mit externen Partnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Ansprechperson:

Fragen beantwortet Dir gerne:

Herr Marco Kerber

Tel: +49 (0)421 163 492 623

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